Necesito cambiar el tipo de contrato

Para cambiar el contrato de un(a) trabajador(a), pasando de plazo fijo por obra o servicio a indefinido, usted puede hacerlo en:

• Sucursal virtual de empleadores, ingresando en el menú “Rezagos” y luego en el sub menú “Ratificar o cambiar tipo de contrato” (solo se puede realizar en casos donde se detectan inconsistencias en el pago de cotizaciones para evitar rezagos).
• Previred.
• A través de la planilla de pago de cotizaciones que se puede descargar y presentar en BancoEstado o Servipag.

¿Cómo pago las cotizaciones en caso de cambio de contrato?

En este caso usted, como empleador(a) deberá:

• Modificar la cotización: el pago de un periodo en que se cambia el tipo de contrato debe realizarlo en una misma planilla de pago, consignando dos líneas que indiquen la renta proporcional a los días trabajados con cada tipo de contrato. De esta manera, los aportes serán distintos en cada línea:
  • Contrato fijo: solo el(la) empleador(a) debe pagar el 3% correspondiente a la renta imponible del trabajador(a).
  • Contrato indefinido: el(la) empleador(a) debe pagar el 2,4%, mientras que al trabajador o trabajadora le corresponde el pago del 0,6% restante.
• Dar aviso a AFC Chile a través de la misma planilla, ingresando en el recuadro “movimiento de personal” el Código N°7 para ese(a) trabajador(a).

¿Cuál es el siguiente paso?